Inhalt - Grundsätze: Fachkräfte, Lehrstellen, Umwelt

Wir wünschen uns die freie und zugleich sozial gerechte Marktwirtschaft. Unter sozialer Marktwirtschaft verstehen wir das Gleichgewicht zwischen Wirtschaftlichkeit und sozialer Gerechtigkeit, sowie der Achtung ethischer Grundsätze und der Schonung unserer Umwelt. Diese Sichtweise und die Freude an unseren Produkten ist die Grundlage unserer Unternehmenskultur.

Unser laufendes Bestreben ist es, qualitativ, ökologisch und unter ethischen Gesichtspunkten einwandfreie Produkte mit dauerhaft hohem Kundennutzen verantwortungsbewusst und gewinnbringend zu entwickeln, industriell zu produzieren und zu vertreiben.

Durch kreative, kompetente, schnelle und zuverlässige Arbeitsweise wollen wir bestehende Geschäftsbeziehungen weiterentwickeln und neue hinzugewinnen.

Mit möglichst guter Rentabilität und kontinuierlicher Liquidität erstreben wir, unsere Investitionskraft zu steigern, die finanzielle Unabhängigkeit des Unternehmens zu gewährleisten, sowie möglichst viele Arbeitsplätze zu erhalten und neue zu schaffen.

Die eigene Wertschöpfung ist uns wichtig. Vor allem in den Produktionsbereichen Holz, Metall, Kunststoff, Oberflächenbearbeitung, Polsterei und Montage soll unsere gestalterische, technische und handwerkliche Fachkompetenz führend sein.

Gut ausgebildete Fachkräfte sichern unsere Zukunft. Deshalb bieten wir in verschiedensten Berufssparten Lehrstellen an und pflegen die Zusammenarbeit mit den Fachhochschulen. Mit Kursen und Schulungen, Auslandseinsätzen und gezielten Förderungsprogrammen wollen wir die berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden kontinuierlich sicherstellen.

Unsere finanziellen Verpflichtungen erfüllen wir vollumfänglich und termingerecht. Für alle anderweitig eingegangenen Verpflichtungen setzen wir alles daran, diesen pünktlich und vereinbarungsgemäss zu entsprechen.

Unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Kultur und Religion verhalten wir uns im Umgang mit allen Mitmenschen jederzeit ehrlich, fair und hilfsbereit.

Wir legen grossen Wert darauf, dass unser tägliches Verhalten und unsere Entscheidungen von verantwortungsbewusstem Denken und Handeln geprägt sind. Unser Verantwortungsbewusstsein beinhaltet die folgenden Hauptkriterien:

-

Wirtschaftlichkeit und Liquidität

-

Zufriedenheit unserer Mitarbeitenden, Kunden und Geschäftspartner

-

Einhaltung der gesetzlichen Vorschriften, insbesondere in Bezug auf Produktsicherheit und Gesundheitsanforderungen

-

Unfallverhütung

-

Schonung der Umwelt

-

Sorgfältiger Umgang mit unseren Ressourcen, Infrastrukturen, Arbeitsmitteln und Materialien

-

Ordnung und Sauberkeit

-

Ehrlichkeit, Objektivität und Fairness, insbesondere auch in der Bewältigung von Problemen und Konfliktsituationen